攜手共進 超越自我 再創(chuàng)輝煌
項目總監(jiān) 田慧寧
2018年是集團公司超越發(fā)展的一年，自“223”管理年會以來，公司的經營模式和管理模式都在向著集團的“南跨上市”以及“大健康產業(yè)鏈”突破奮進。面對集團公司的快速發(fā)展，如何緊跟公司發(fā)展步伐，超越自我、提升自己成為勢在必行的發(fā)展需求。
公司已經按照上市公司的要求規(guī)范管理體系，完善了相應的管理制度，提升公司的管控能力及水平。公司的快速發(fā)展及管理水平的提升需要更高層次的人才創(chuàng)新來支撐，需要我們每一個天宇人從更深層次改變思想、積極學習，強化管理、不斷提升管理水平及綜合綜合能力水平。你不改變、你不學習、你不提高，勢必會將遭到淘汰。
2018年是公司上市元年，公司藥品、醫(yī)療器械、藥妝產品的研發(fā)、臨床試驗工作正在緊張而有序的進行著，全國銷售市場取得突破性的進展，公司體系建設文件已經全部完成。新的發(fā)展目標要求我們要緊跟公司發(fā)展步伐，改變思想，不斷學習和提高，創(chuàng)造出超越自己的業(yè)績。我們將緊緊圍繞以董事長為核心的天宇長安集團領導集體周圍，秉承天宇長安集團狼性文化精神，積極學習并進行大膽創(chuàng)新，把握市場機會和技術機會，緊跟公司發(fā)展步伐，攜手共進、超越自我，為公司的跨越式發(fā)展創(chuàng)造更好的業(yè)績。
